L'observation dans une organisation est-elle efficace?
L'observation au travail est un processus par lequel une personne intéressée par un travail particulier travaille en étroite collaboration avec, ou «ombres», un travailleur compétent pendant un certain temps pour en savoir plus sur le poste. L'observation au travail est efficace pour les travailleurs existants et les futurs employés potentiels. Le jumelage peut s'avérer efficace pour le candidat et l'employeur.
Maintien de la productivité
Les petites entreprises fonctionnent souvent avec un personnel limité en raison des limites budgétaires ou des absences d'employés causées par une maladie ou des vacances. Par conséquent, les employés des petites entreprises peuvent avoir besoin de porter de nombreux chapeaux pour pouvoir les remplacer au besoin. Un programme d'observation au poste de travail aide vos employés à développer leurs compétences et leurs connaissances dans tous les domaines de votre entreprise. Lorsque vous êtes en désavantage numérique, il est plus facile pour les autres employés d'assumer une partie de la charge supplémentaire, ce qui permet à votre entreprise de rester productive.
La moral de l'employé
Vos employés peuvent se réjouir de l'opportunité d'améliorer leurs compétences grâce à l'observation au poste de travail. La possibilité de s'épanouir davantage peut donner aux employés le sentiment qu'ils auront une chance d'avancement à mesure que votre entreprise continue de croître. En savoir plus sur le fonctionnement de votre entreprise peut leur donner l'impression de faire partie de la «vue d'ensemble», au lieu de simplement remplir un petit rôle dans votre organisation. L'observation permet également de rompre avec la même vieille routine. Lorsque les employés reprennent leurs fonctions habituelles, ils peuvent le faire avec une nouvelle perspective.
Détermination de l'ajustement
Le jumelage peut aider les employés et les employés potentiels à déterminer si un poste leur convient. L'expérience de première main fournit une perspective « du monde réel » de ce que le poste implique vraiment. Cela peut empêcher une personne de faire un mauvais choix de carrière ou confirmer ce qu'elle croit être la bonne voie. Cela peut également éviter une erreur d'embauche coûteuse et aider à minimiser le roulement du personnel.
Outil de recrutement
Si votre entreprise est située à proximité d'un collège ou d'une université, un programme d'observation au travail offre aux étudiants la possibilité d'en apprendre davantage sur votre entreprise sans avoir à mettre en œuvre un programme de stages plus formel. L'exposition peut vous aider à recruter ces personnes pour occuper des postes à temps plein après l'obtention de votre diplôme, vous donnant un avantage de recrutement par rapport aux grandes entreprises tout en réduisant les dépenses associées à la localisation et à l'attraction de candidats qualifiés.
